polski 
INFORMACJE O ZASADACH PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE
Podstawa prawna :
Art. 208 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025r. poz. 620).
O przyznanie bonu na zasiedlenie na podstawie złożonego wniosku mogą ubiegać się osoby zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Jeleniej Górze.
Celem przyznania bonu na zasiedlenie jest podjęcie przez bezrobotnego zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania, jeżeli odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której bezrobotny zamieszka w związku z zamiarem podjęcia zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub łączny najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do dotychczasowego miejsca zamieszkania przekracza 3 godziny dziennie.
Bon na zasiedlenie może być przyznany w wysokości nie wyższej jednak niż 200 % przeciętnego wynagrodzenia za pracę.
Starosta może zażądać od bezrobotnego dokumentów potwierdzających dotychczasowe miejsce zamieszkania wskazane we wniosku.
Podstawą ubiegania się o przyznanie bonu na zasiedlenie jest złożenie kompletnego wniosku wraz z wymaganymi załącznikami.
Bonu na zasiedlenie nie może otrzymać osoba bezrobotna która:
- w dniu złożenia wniosku posiada już stałe lub czasowe zameldowanie w miejscowości, w której planuje zamieszkać oraz podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w ramach bonu na zasiedlenie lub odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejsca gdzie zamierza zamieszkać po otrzymaniu bonu na zasiedlenie jest mniejsza niż 80 kilometrów lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania nie przekracza 3 godzin dziennie,
- planuje podjęcie zatrudnienia, wykonywanie innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- jednocześnie ubiega się w tut. Urzędzie o środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- planuje podjąć zatrudnienie lub wykonywać inną pracę zarobkową u pracodawcy lub zleceniodawcy, u którego osoba była zatrudniona lub wykonywała inną pracę zarobkową w okresie 180 dni przypadających bezpośrednio przed rejestracją jako bezrobotny,
- planuje podjąć zatrudnienie lub wykonywać inną pracę zarobkową i osiągać z tego tytułu wynagrodzenie, które będzie podlegało dofinasowaniu lub refundacji z Funduszu Pracy.
Wnioski ocenia się na podstawie poniższych kryteriów pod względem:
- formalnym:
- kompletność i prawidłowość złożonego wniosku wraz z załącznikami,
- czy wnioskodawca jest osobą uprawnioną do ubiegania się o bon na zasiedlenie,
- odległość od dotychczasowego miejsca zamieszkania do miejscowości, w której zamieszka wyniesie co najmniej 80 km, lub łączny najkrótszy czas dotarcia do tej miejscowości i powrotu do dotychczasowego miejsca zamieszkania przekracza 3 godziny dziennie,
- merytorycznym:
- zasadność przyznania bonu na zasiedlenie z uwagi na okoliczności i inne działania wnioskodawcy podjęte w celu znalezienia pracy na lokalnym rynku pracy,
- celowość i racjonalność przyznania bonu na zasiedlenie jest uwzględniona brakiem odpowiednich ofert pracy na lokalnym rynku pracy.
Decyzję o przyznaniu bonu podejmuje Dyrektor Urzędu w oparciu o opinię doradcy zawodowego oraz uwzględniając środki finansowe jakimi Urząd dysponuje na realizację tej formy aktywizacji zawodowej.
Bezrobotny, któremu został przyznany bon na zasiedlenie jest zobowiązany:
- wykorzystać przyznane środki na pokrycie kosztów zamieszkania związanych z podjęciem zatrudnienia, wykonywaniem innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej,
- w okresie 240 dni liczonych od dnia zawarcia umowy z PUP, przez okres co najmniej 180 dni pozostawać w zatrudnieniu lub wykonywać inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą,
- osiągać z tytułu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, wynagrodzenie lub przychód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie,
- złożyć w PUP nie później niż w terminie 30 dni następujących po upływie 240 dni od dnia podpisania umowy oświadczenie o spełnieniu warunków, o których mowa w art. 208 ust 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz oświadczenia lub dokumenty potwierdzające spełnienie warunków, o których mowa w art. 208 ust 4 pkt 1) i 2) ww. ustawy.
W przypadku niewywiązania się z warunków określonych w art. 208 ust 1 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz w art. 208 ust 4 pkt 1) - 3) ww. ustawy kwota bonu na zasiedlenie podlega zwrotowi w całości w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.
