Refundacja kosztów doposażenia stanowisk pracy - dokumenty do pobrania - Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze

Wydawca treści

Refundacja kosztów doposażenia stanowisk pracy - dokumenty do pobrania

Podstawą prawną przyznawania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy są przepisy ustawy o rynku pracy i rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Starosta może zrefundować te koszty dla przedsiębiorców, niepublicznych placówek oświatowych oraz producentów rolnych. Refundacja dotyczy również osób opiekujących się dziećmi niepełnosprawnymi.

Wysokość refundacji nie może przekroczyć czterokrotności przeciętnego wynagrodzenia, z obowiązkiem utrzymania stanowiska przez co najmniej 12 lub 18 miesięcy w zależności od wysokości wsparcia. Wnioskujący musi udowodnić, że w ciągu ostatnich 6 miesięcy nie zmniejszył wymiaru czasu pracy ani stanu zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy i nie zalega z wynagrodzeniami oraz składkami na ubezpieczenia społeczne. Wnioski muszą być kompletne; w przeciwnym razie wnioskodawca ma 7 dni na ich uzupełnienie.

Urząd rozpatruje wnioski w terminie 30 dni od ich złożenia. Umowa o refundację wymaga zabezpieczenia i może być odstąpiona w wyniku naruszenia jej warunków przez wnioskodawcę. Dopuszczalne jest rozwiązanie umowy o pracę z personelem skierowanym w przypadku naruszenia obowiązków przez zatrudniającego.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:
Załącznik zawiera formularz wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy z dokumentacją wymaganą przez Powiatowy Urząd Pracy. Kluczowe informacje obejmują zasady przyznawania refundacji, dane wnioskodawcy oraz szczegóły dotyczące tworzonego stanowiska pracy.
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.docx:
Załącznik zawiera wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, skierowany do Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze. Kluczowym punktem jest przedstawienie danych wnioskodawcy oraz informacji dotyczących zatrudnienia, planowanych stanowisk pracy oraz wymaganych dokumentów i warunków refundacji.
zał. 1_Oświadczenie podmiotu:
Załącznik zawiera oświadczenie podmiotu ubiegającego się o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy, przedstawiające wymagania dotyczące zatrudnienia i regulacji prawnych. Kluczowy punkt to zobowiązanie do niezmniejszania stanu zatrudnienia oraz nieposiadania zaległości w wypłatach wynagrodzeń i zobowiązaniach publicznych.
zał. 1_Oświadczenie podmiotu.docx:
Załącznik zawiera oświadczenia dla różnych typów instytucji związanych z zatrudnieniem oraz udzielaniem refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy. Kluczowymi elementami oświadczenia są potwierdzenie niezalegania z płatnościami oraz zobowiązanie do informowania o zmianach w stanie prawnym lub faktycznym przed podpisaniem umowy.
zał. 2_Oświadczenie o pomocy de minimis:
Załącznik dotyczy oświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis, które jest wymagane w procesie ubiegania się o taką pomoc. Kluczowym punktem jest obowiązek wskazania kwoty otrzymanej pomocy oraz informacja o maksymalnym limicie pomocy wynoszącym 300.000 euro w ciągu ostatnich trzech lat.
zał. 2_Oświadczenie o pomocy de minimis.docx:
Załącznik dotyczy oświadczenia o otrzymanej pomocy de minimis, które jest wymagane przy ubieganiu się o tę formę wsparcia. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do wskazania wysokości otrzymanej pomocy w ciągu ostatnich trzech lat oraz świadomość odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
Zał. 3 FORMULARZ INFORMACJI PUBLICZNEJ.xls:
Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, regulowanej przez przepisy unijne i krajowe. Kluczowym punktem jest sposób wypełniania formularza oraz wymagane dane dotyczące wnioskodawcy oraz sytuacji ekonomicznej podmiotu ubiegającego się o pomoc.
Zał. 3 Formularz informacji publicznej:
Załącznik dotyczy formularza informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami UE. Głównym punktem jest zbieranie szczegółowych danych o wnioskodawcy oraz zakresie działalności, które są kluczowe do oceny kwalifikacji do uzyskania takiej pomocy.
Informacja dodatkowa do zał. 3.pdf:
Załącznik zawiera wskazówki dla wnioskodawców dotyczące wypełniania formularza oraz identyfikację miejscowości w gminach. Kluczowym punktem jest obowiązek każdego wnioskodawcy do wypełnienia wszystkich rubryk w formularzu.
Informacja dodatkowa do zał. 3.docx:
Załącznik zawiera identyfikatory gmin i miejscowości w regionie Jeleniej Góry oraz okolicznych miejscowości. Kluczowym punktem jest przypomnienie, że każdy wnioskodawca musi wypełnić wszystkie rubryki w formularzu.
zał. 4_Oświadcznie poręczyciela + Rodo:
Załącznik zawiera oświadczenie poręczyciela dotyczące jego dochodów, zobowiązań finansowych oraz danych osobowych niezbędnych dla wniosku o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy. Główna informacja to wymóg przedstawienia szczegółowych danych finansowych oraz zgody na weryfikację przez Powiatowy Urząd Pracy.
zał. 4_Oświadcznie poręczyciela + Rodo.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie poręczyciela dotyczące jego dochodów oraz zobowiązań finansowych. Kluczowym punktem jest konieczność podania dokładnych informacji dotyczących źródeł dochodów, stanu majątkowego oraz zgody współmałżonka na poręczenie zobowiązań.
zał. 5 Zgłoszenie krajowej oferty pracy:
Załącznik zawiera formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy, który obejmuje szczegółowe informacje dotyczące pracodawcy oraz oferowanego miejsca pracy. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia formularza przez pracodawcę z uwzględnieniem wymagań dotyczących danych personalnych, warunków zatrudnienia oraz obowiązków dla potencjalnych pracowników.
Zał. 5 Zgłoszenie krajowej oferty pracy.docx:
Załącznik zawiera formularz zgłoszeniowy krajowej oferty pracy, który pracodawcy muszą wypełnić, dostarczając szczegółowe informacje o ich działalności oraz oferowanym stanowisku pracy. Kluczowym punktem jest konieczność załączenia danych identyfikacyjnych pracodawcy oraz specyfikacji warunków zatrudnienia i wymagań wobec kandydatów.
Oświadczenie pracodawcy do wniosku:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące podstaw wykluczenia podmiotu w kontekście przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę. Kluczowym punktem jest potrzebna deklaracja pracodawcy odnośnie do wsparcia agresji rosyjskiej oraz związku z osobami lub podmiotami objętymi sankcjami.
Oświadczenie pracodawcy do wniosku.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące wsparcia agresji na Ukrainę oraz związku z osobami lub podmiotami objętymi sankcjami. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do potwierdzenia, czy pracodawca nie wspiera działań agresywnych ani nie jest powiązany z osobami figuryjącymi na liście sankcyjnym.
Upoważnienie.pdf:
Załącznik to dokument upoważnienia, który umożliwia wskazanej osobie reprezentowanie firmy w sprawach dotyczących refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy. Kluczowym punktem jest zakres upoważnienia, który obejmuje składanie wniosków oraz podejmowanie działań związanych z realizacją umowy o refundację, z wyłączeniem prawa do dalszego upoważniania innych osób.
Upoważnienie.docx:
Załącznik to wzór upoważnienia dla osoby fizycznej do reprezentowania firmy w określonych czynnościach związanych z wnioskiem o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy. Kluczowym punktem jest wskazanie, że upoważnienie obejmuje tylko konkretne działania powiązane z procesem refundacji, a nie prawo do dalszego udzielania upoważnień.
Klauzula informacyjna dla pracodawców:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze, zgodnie z przepisami RODO. Kluczowym punktem jest informacja o prawach osób, których dane dotyczą, oraz o celach przetwarzania tych danych przez administratora.
Klauzula informacyjna dla poręczycieli:
Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze. Najważniejszym punktem jest informacja o prawach osób dotyczących ich danych, w tym prawo dostępu, sprostowania oraz wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Rozporządzenie z dnia 14 lipca 2017r:
Załącznik dotyczy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczącego refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej z Funduszu Pracy. Kluczowym punktem jest określenie szczegółowych warunków, trybu oraz form zabezpieczenia refundacji oraz dofinansowania przyznawanych pod różnymi warunkami dla różnych grup osób, w tym bezrobotnych i absolwentów centrów integracji społecznej.
Rozporządzenie MRPiPS z 14 lipca 2017r:
Załącznik zawiera jednolity tekst rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odnoszącego się do refundacji kosztów wyposażenia stanowisk pracy oraz przyznawania środków na podejmowanie działalności gospodarczej. Kluczowym punktem jest określenie warunków, trybu oraz zasad udzielania pomocy de minimis dla podmiotów w różnych sektorach w Polsce.
Zmieniające rozporządzenie z dnia 23 lipca 2024r:
Załącznik dotyczy rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zmieniającego zasady przyznawania refundacji z Funduszu Pracy oraz dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej. Kluczowe zmiany obejmują m.in. wprowadzenie nowych warunków dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis oraz szczegółowych wymagań dla wnioskodawców.